La petite boite à outils de l'onboarding

Les difficultés actuelles à recruter et les tensions sur le marché du travail
poussent les entreprises à considérer la période d’intégration comme un levier
de fidélisation et de rétention. L’objectif n’est plus d’intégrer vite mais
d’intégrer bien, en développant, avant même l’arrivée physique, un sentiment
d’appartenance fort au collectif. La Petite Boite à Outils de l’onboarding
donne les clés aux professionnels RH et aux dirigeants, pour concevoir un
dispositif d’onboarding qui réponde à ces enjeux. Depuis le cadrage du
processus, jusqu’à la définition et le suivi des KPI, en passant par l’agenda
de la première journée et les bonnes pratiques pour gamifier le parcours, le
livre couvre tous les aspects du sujet dans son angle le plus pratique et
opérationnel.