Vraies passions, vrais talents

Le moment est venu de faire de la passion un axe de recrutement.
Depuis plusieurs années, les entreprises déclarent rencontrer de plus en plus de difficultés dans leur quête de « nouveaux talents ». Ces derniers seraient-ils plus rares aujourd'hui qu’hier, ou le problème ne résiderait-il pas plutôt du côté des entreprises ? Celles-ci disposent-elles des bons outils, de la bonne vision ? La passion jouit-elle d’une quelconque reconnaissance professionnelle ? Voilà quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage.
Loin de s’en tenir à un beau discours incantatoire, l’auteur rompt ici volontairement avec les clichés communément associés à la passion. Il dévoile des outils rigoureux, originaux et inédits qui
permettront aux candidats, comme aux entreprises, d’identifier et de valoriser les formes de passion qui représentent une vraie valeur ajoutée dans le cadre d’un travail salarié.
Le moment est venu de faire de la passion un axe de recrutement !
... un style simple et direct...
... ce livre qui se lit comme un roman...
The time has come to make passion a recruitment criterion!
Who does not know, in his immediate circle, at least one person who aspires to live by pursuing his or her passion? A simple fantasy for some and a totally feasible reality for others, this book was written to help the latter discard the clichés commonly associated with passion, as well as provide some original and brand new tools which will allow them – like businesses – to identify and bring out the forms of passion contributing a genuine added value within the work environment.This book for the general public, which can be read like a novel, sheds light on a topic not yet addressed – that of the value of passion within the context of salaried employment – and lays the groundwork for tomorrow’s recruitment while also meeting a very strong societal demand.